O Stefczyk Finanse
Działamy w branży usług finansowych, wspierając naszych Klientów w ponad 240 placówkach w całej Polsce. Oferujemy szeroki wachlarz produktów naszych Partnerów — Kasy Stefczyka oraz Saltus Ubezpieczenia. Od lat łączymy profesjonalną obsługę z budowaniem świadomości finansowej. Wierzymy, że świadome decyzje zaczynałą się od rzetelnej wiedzy, dlatego stawiamy na edukację i budowanie trwałych relacji opartych na zaufaniu. Nasz zespół tworzą ludzie z pasją i zaangażowaniem — to właśnie oni są największą silą Stefczyk Finanse.
Jak się u nas pracuje?
Placówki
Pracujemy w zgranych, wspierających się zespołach, gdzie współpraca jest fundamentem codziennego działania.
Jesteśmy zorientowani na klienta — jego potrzeby i satysfakcja są dla nas bardzo ważne. Dlatego wspólnie realizujemy cele, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem oraz uczestnicząc w dostępnych szkoleniach, dzięki czemu dbamy o rozwój kompetencji na každym etapie pracy.
Realne ścieżki rozwoju zawodowego są dokładnie planowane, aby doceniać zaangażowanie i ambicje osób, które chcą się rozwijać. Zawsze, jeśli są ku temu odpowiednie okoliczności, možliwość objęcia wyzszego stanowiska oferuje się pracownikom w drodze awansu, poniewaž w Stefczyk Finanse jesteśmy przekonani, ze Twój rozwój to nasza strategia.
Centrala
Dzień pracy zaczynamy elastycznie — między godziną 7:00 a 9:00. Pozwala nam to dostosować rytm dnia do indywidualnych potrzeb i zachować balans pomiędzy zyciem zawodowym, a prywatnym.
Wymieniamy się wiedzą, wspólnie tworzymy nowoczesne rozwiązania i wspieramy placówki w całym kraju. Komunikacja to dla nas podstawa — dbamy o jasny przepływ informacji i otwartość w codziennej pracy.
Dołącz do nas!
#TwójRozwójToNaszaStrategia
U nas droga rozwoju zawodowego jest przejrzysta i ustrukturyzowana.
Czy wiesz, że 4 na 5 naszych Pracowników rozwija się i awansuje na wyższe stanowisko? Dostrzegamy potencjał w każdym – zatrudniamy nie tylko doświadczone osoby, ale również młodych ludzi, którzy są dopiero na początku swojej drogi zawodowej oferując pełen wachlarz szkoleń, które przygotują do dalszej pracy.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV
Zainteresowała Cię nasza ofertą pracy? Prześlij do nas swoje CV, a my przeanalizujemy je pod kątem Twojego doświadczenia oraz umiejętności. Jeżeli będą one zbieżne z naszymi potrzebami, to skontaktujemy się z Tobą.
Zadzwonimy do Ciebie
Przedstawiciel działu HR skontaktuje się z Tobą, aby poznać Twoją motywację oraz oczekiwania względem nowej pracy. W razie potrzeby umówimy się z tobą na pogłębiony wywiad on-line. Przedstawimy Ci także dalsze etapy rekrutacji.
Spotkamy się w oddziale
Na tym etapie będziesz miał okazję poznać swojego potencjalnego przyszłego przełożonego. Kierownik opowie o wyzwaniach i możliwościach, jakie będą na Ciebie czekać w jego zespole, a także zada kilka pytań dotyczących Twojego doświadczenia. Jeżeli po rozmowach będziesz miał jeszcze jakiekolwiek pytania i wątpliwości, to na tym etapie je rozwiejemy. Rozmowa jest też dla Ciebie.
Poinformujemy Cię o decyzji
Do każdego z kandydatów biorących udział w rozmowach wracamy z informacją zwrotną. Jeżeli pozytywnie przejdziesz proces rekrutacyjny, skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić Ci ofertę współpracy. W kolejnym etapie z radością przywitamy Cię w zespole!
Zaczynałam od stanowiska Opiekuna Finansowego i w sprzedaży przeszłam przez wszystkie stanowiska, aż do poziomu Kierownika Regionalnego. Przez ostatnie 6 lat natomiast miałam okazję wspierać sprzedaż w roli Trenera Wdrożeniowego, a od niedawna pracuje jako HR Business Partner.
Aneta Wincencjusz
Lubię pracować w Stefczyk Finanse, bo każdego dnia mam szansę odkrywać talenty i tworzyć zespoły, które realnie zmieniają oblicze naszej firmy. To miejsce, gdzie ludzie są ważni, a moja praca naprawdę ma znaczenie.
Martyna Opała
W Finanse Stefczyka S.A. cenię uważność na pracowników oraz nieograniczone możliwości rozwoju – tu można rozwinąć swoje skrzydła w otoczeniu świetnych ludzi.
Julia Dmochowska
Od 9 lat jestem związana z zespołem HR w Stefczyk Finanse, obecnie w roli HR Business Partnera. W pracy w Stefczyk Finanse szczególnie cenię sobie codzienny kontakt z ludźmi – wspólne działania, wsparcie i budowanie trwałych relacji. To miejsce, w którym zaufanie, współpraca i codzienne rozmowy przekładają się na pozytywne doświadczenia pracowników i rozwój całej organizacji.
Magdalena Przybyłowska
Cenię swoją rolę w Stefczyk Finanse, bo daje mi przestrzeń do działania, rozwoju i udziału w projektach, które mają realne znaczenie. Największą wartość widzę jednak w ludziach – to ich różnorodność, energia i potencjał tworzą siłę naszej organizacji.
Michał Morgaś
